informations générales
Bouches-du-Rhône
Rédaction et gestion des documents de sortie des employés (solde de tout compte, certificats de travail, attestations Pôle Emploi, etc.)
Suivi des actions de formation et gestion des dossiers de formation des employés
Suivi de la gestion du temps de travail (heures supplémentaires, congés, absences, etc.)
Collaboration étroite avec les équipes RH pour s'assurer de la conformité des processus
Participation à l'élaboration des bulletins de paie et à la gestion des déclarations sociales
Le poste est évolutif